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1. 2026년 달라진 수당 체계 (월 60만 원 + @)
가장 큰 변화는 생계 지원금의 상향 조정입니다. 고물가 상황을 반영하여 구직 활동에 전념할 수 있도록 지원 규모를 키웠습니다.
- 기본 수당: 기존 월 50만 원 → 월 60만 원으로 인상
- 지급 기간: 최대 6개월간 (총액 360만 원)
- 가족 수당(추가): 부양가족(만 18세 이하, 만 70세 이상, 중증장애인) 1인당 월 10만 원 추가 지급 (최대 월 40만 원까지)
- 예: 초등학생 자녀 2명을 둔 가장이라면? 월 60만 원 + 가족수당 20만 원 = 월 80만 원 수령 가능
2. 신청 자격 (1유형 기준)
수당을 받기 위해서는 소득과 재산 요건을 충족해야 합니다. 2026년 중위소득 인상에 따라 대상 범위도 소폭 조정되었습니다.
- 일반형: 중위소득 60% 이하 & 재산 4억 원 이하
- 청년 특례 (만 18세~34세): 중위소득 120% 이하 & 재산 5억 원 이하 (청년은 소득 기준이 훨씬 넉넉합니다.)
- 취업 경험: 최근 2년 이내 100일 또는 800시간 이상 근무 이력 필요 (청년 선발형은 취업 경험 없어도 신청 가능)
3. 신청 방법 및 진행 절차 (3단계)
STEP 1: 워크넷 구직등록 및 신청
- [고용24(work24.go.kr)] 또는 [국민취업지원제도 홈페이지] 접속.
- 워크넷에 이력서를 등록하고 '취업지원 신청서'를 작성합니다.
STEP 2: 수급 자격 심사 및 상담 (약 1개월)
- 고용센터 담당자가 배정되어 자격 심사를 진행합니다.
- 승인 후 상담사와 만나 3회차에 걸쳐 **'취업활동계획(IAP)'**을 수립합니다. (이 과정을 마쳐야 1차 수당이 나옵니다.)
STEP 3: 구직활동 이행 및 수당 수령
- 매달 정해진 구직 활동(입사 지원, 면접, 교육 참여 등)을 2회 이상 이행합니다.
- 활동 보고서를 제출하면 며칠 내로 지정한 계좌에 60만 원이 입금됩니다.
4. 2026년 주의사항: 2유형 훈련수당 폐지
블로그 독자들에게 꼭 알려줘야 할 중요한 변경점입니다. 2026년부터는 2유형(저소득층 외 대상) 참여 시 지급되던 '훈련참여지원수당'이 폐지되었습니다. 따라서 현금 수당이 간절한 분들은 본인이 1유형에 해당할 수 있는지(중위소득 60% 또는 청년 120%)를 먼저 꼼꼼히 체크해 보는 것이 무엇보다 중요해졌습니다.