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1. 2026년 부모급여 지급 금액
2026년 부모급여는 영아기 집중 돌봄을 위해 아래와 같은 금액을 매달 지원합니다.
- 만 0세 (0~11개월): 월 100만 원
- 만 1세 (12~23개월): 월 50만 원
- 아동수당 중복 가능: 부모급여와 별개로 지급되는 **아동수당(월 10만 원)**도 함께 받을 수 있어, 0세 자녀의 경우 월 총 110만 원의 혜택을 받게 됩니다.
2. 양육 형태에 따른 지급 방식 (현금 vs 바우처)
아이를 집에서 키우느냐, 어린이집에 보내느냐에 따라 받는 방식이 달라지니 주의하세요!
- 가정 양육 시: 전액 현금으로 계좌 입금됩니다.
- 어린이집 이용 시:
- 0세: 보육료 바우처(약 54만 원)를 제외한 차액 약 46만 원을 현금으로 입금받습니다.
- 1세: 보육료 바우처가 부모급여(50만 원)보다 크기 때문에 추가 현금 지급은 없으며, 보육료 전액이 바우처로 지원됩니다.
3. 필수 체크! '60일의 법칙' (소급 적용)
부모급여 신청에서 가장 중요한 키워드는 **'60일'**입니다.
- 출생일 포함 60일 이내 신청: 아이가 태어난 달부터 소급하여 전액을 받을 수 있습니다.
- 60일 이후 신청: 신청한 달부터만 지급되며, 지난 달의 지원금은 사라집니다. (매우 중요!)
4. 신청 방법 (온라인 & 오프라인)
방법 1: 온라인 신청 (가장 추천)
- 복지로(bokjiro.go.kr) 또는 정부24 홈페이지 접속.
- 본인 인증 후 [부모급여] 검색하여 신청서 작성.
- 스마트폰 앱에서도 간편하게 신청 가능합니다.
방법 2: 오프라인 방문
- 아동의 주민등록상 주소지 읍·면·동 행정복지센터(주민센터) 방문.
- 출생신고 시 **'행복출산 원스톱 서비스'**를 이용하면 아동수당, 부모급여 등을 한 번에 신청할 수 있어 편리합니다.
5. 2026년 주요 변경 사항: 육아기 근로지원 강화
부모급여 외에도 2026년부터 육아기 근로시간 단축 급여 상한액이 인상되었습니다.
- 매주 최초 10시간 단축분은 통상임금 100% 적용, 상한액이 250만 원으로 상향되어 일과 육아를 병행하는 부모들의 부담이 줄어들었습니다.